Job Description
Sobre Chef’s WarehouseThe Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores.
Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.
Nuestros C.H.E.F.S. Valores:
Curioso y creativo
Hambriento de comida y resultados
De emprendedor
Pensamiento avanzado y flexible
Apoyo (de compañeros y chefs)
Resumen del Puesto:
El Gerente de Cuentas es responsable de trabajar con nuestros clientes y prospectos más grandes, gestionando, organizando y facilitando la ejecución de sus necesidades de productos y negocios, así como desarrollando nuevas oportunidades de negocio y generando ingresos.
Lo que harás:
- Actuar como el principal punto de contacto para cualquier asunto relacionado con tus clientes.
- Participar en la negociación de contratos y cierre de acuerdos para maximizar las ganancias.
- Educar, asesorar y consultar con los clientes sobre las nuevas tendencias de menús para ayudarlos a mejorar su satisfacción del cliente.
- Investigar, recomendar y educar sobre nuevas ofertas de productos para captar nuevas tendencias del mercado.
- Llamar a clientes potenciales, establecer ciclos de compra, identificar las necesidades de los clientes y crear una relación de proveedor con ellos.
- Anticipar y analizar productos y servicios competitivos, y formular estrategias y comunicaciones para diferenciarlos de nuestros productos y servicios.
- Incrementar las ventas en las cuentas de los clientes asignados; preparar información de ventas para las cuentas de los clientes.
- Se requiere experiencia en gastronomía y/o comercio minorista de alimentos.
- Fuertes habilidades de ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ventas dinámico.
- Capacidad para gestionar una red amplia de canales y brokers.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de trabajar de forma independiente.
- Habilidades de presentación, negociación e influencia.
- Sólidos conocimientos en informática (se prefiere Microsoft Office), especialmente en aplicaciones de hojas de cálculo.
La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.
Ventajas y beneficios:
Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas
Beneficios de salud, dentales y médicos
pago semanal
Seguro de vida
5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.
Descuentos para empleados para viajes y eventos.
401k
Plan de compra de acciones para empleados
The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.
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