Job Description

À propos de Liftow

Créé en 1960, Liftow est le plus important concessionnaire de chariots élévateurs Toyota en Amérique du Nord. Toyota est le numéro un mondial des chariots élévateurs, et la mission de Liftow est de fournir à nos clients les équipements de manutention, les produits, la formation et le service à la clientèle les meilleurs de l’industrie. Liftow Canada exploite succursales à service complet en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador et à l’Île-du-Prince-Édouard.

Description du poste

Notre succès commence avec VOUS,

Liftow Limited est à la recherche d’une personne enthousiaste et motivée, qui aime travailler sur la route et dans un environnement différent tous les jours. Voici une occasion unique d'être rémunéré tout en mettant à profit vos compétences en matière de vendeur et votre passion!

Le représentant commercial est responsable de la vente d'équipements neufs et d’occasion aux clients existants au sein d’un territoire défini. Le représentant commercial vend des équipements de manutention du matériel et d'autres produits ou services tels que définis dans la grille de commission actuelle.

En tant que représentant commercial, voici ce que Liftow VOUS offre

Travailler au sein d’une entreprise où la sécurité et votre bien-être, sont notre priorité la plus importante
Un salaire compétitif plus commission
Indemnité de voiture et d'essence
3 semaines de vacances
Horaire de jour du lundi au vendredi
Des avantages sociaux payés par l’employeur à 100% : assurance médicale, soins dentaires, soins ophtalmiques, invalidité de courte/longue durée, assurance vie et plus encore.
Congés de maladie payés
Des cotisations égales de l’employeur au REER 4%
Plusieurs possibilités d’avancement
Un téléphone cellulaire d’entreprise
Un programme de formation pratique étendu

Une journée typique pour VOUS

Atteindre les objectifs de vente fixés par l’entreprise.
Communiquer avec les clients pour tout besoin d’équipement neuf catégories 1, 2, 3, 4 et 5 de la marque Toyota.
Mener des activités de sollicitation auprès de clients potentiels au sein du territoire.
Agir comme agent de service à la clientèle, ce qui inclut faire le suivi auprès des clients pour résoudre des problèmes liés à la facturation, aux produits ou aux services.
Préparer et présenter des soumissions et recommander des produits, ou des services en fonction des besoins des clients.
Préparer et soumettre des rapports d’appels et des rapports de ventes mensuels, selon les besoins.
Créer et maintenir régulièrement l’activité des ventes dans l’outil CRM.
Maintenir une visibilité ou couverture adéquate sur le territoire défini et élaborer des rapports à cet effet, au besoin (rapport sur les commandes perdues).

Scolarité et expérience professionnelle

Études postsecondaires ou l’équivalent, ou un minimum de 3 ans d’expérience dans la vente d’équipements industriels.

Une expérience dans le domaine des chariots élévateurs serait un atout.

Compétences et aptitudes

Aptitude éprouvée à la vente.
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et verbales).
Techniques de négociation sophistiquées.
Capacité à établir un rapport avec les clients, à présenter des informations et à répondre à des questions de manière efficace.
Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à prendre en considération plusieurs types de variables.
Habiletés organisationnelles en matière de communication et de discussions en cours, afin de faire le suivi et à des fins de tenue des comptes.
Capacité à proposer des solutions créatives pour répondre aux exigences uniques du client et de Liftow.
Capacité d’établir et de maintenir des activités au sein du territoire au moyen de divers moyens de communication : appels téléphoniques, courriels, télécopies et brochures publicitaires envoyées par la poste, tout en fixant des objectifs de croissance à court et long terme.
Capacité de communiquer efficacement avec tous les niveaux de la direction, ainsi qu’avec le personnel du client, que ce soit le président ou la réceptionniste.

Conditions de travail

Ce poste exige une capacité de déplacement aux sites des clients quotidiennement; le candidat est requis de détenir un permis de conduire valide.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici sont celles auxquelles un employé doit répondre afin d’accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste.

Lors de l’exécution des fonctions de ce poste, l’employé est régulièrement appelé à s’asseoir, se tenir debout, marcher, parler et écouter. L’employé doit détenir un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable pour rendre visite aux clients.

Ce poste offre un salaire de base, 3 mois de commissions garanties, allocation de voiture et carte d'essence. Le revenu potentiel total se situe entre 80 000 et 120 000 dollars par an.

***English description***

About Liftow

Liftow is the largest Toyota Forklift dealership in North America, established in 1960. With Toyota being ranked #1 forklift in the world and our values, our mission at Liftow is to provide our clients with the most exceptional material handling equipment, products, training, and customer service in the industry. Liftow Canada operates full-service branches in ON, QC, NB, NS, NL and P.E.

Job Description

Our success begins with YOU,

Liftow Limited is seeking an enthusiastic and motivated individual who enjoys working on the road and in a different environment every day. This is a unique opportunity to be compensated while leveraging your sales skills and passion!

The Sales Representative is responsible for selling new and used equipment to existing customers within a defined territory. The Sales Representative sells material handling equipment and other products or services as defined in the current commission structure.

Specific Accountabilities

Achieves sales targets as determined by company
Contacts current customers to sell new Toyota brand Class 1, 2, 3, 4 & 5 material handling equipment
Solicits new business within territory
Performs a customer service function including initiating and follow-up with customers to resolve problems as it relates to invoicing, products or services
Prepares and presents quotes and recommends products or services based on customer business needs
Prepare and submit call reports and monthly sales reports – as required
Creates and maintains sales activity on a regular basis in CRMD
Maintains proper visibility/coverage within defined territory and reporting on such as required (i.e. lost order reporting)

Qualifications

Education & Work Experience

Post secondary or equivalent education proficiency and/or 1-3 year’s experience in an industrial sales position. Prior experience in the material handling industry or capital equipment sales would be an asset.

Competencies and Skills

Proven ability to sell
Excellent interpersonal and communication skills (written and verbal)
Well developed negotiation skills
Ability to effectively establish rapport, present information and respond to questions
Ability to solve practical problems and deal with a variety of variables
Ability to write business correspondence
Proficiency in Microsoft Word, Excel and Power Point
Ability to be organized with respect to on-going calls/discussion for follow-up and record keeping
Ability to provide creative solutions to unique customer/Liftow requirements
Ability to initiate and maintain territorial activity via various methods of contact i.e. phone, email, fax, mailer with short and long-term growth targets
Ability to communicate effectively with all levels of management and customer personnel (president to operator)

Working Conditions

This position requires the ability to travel to customer sites on a daily basis; a valid driver’s license is required.

Physical Demands

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential duties and responsibilities of this position.

While performing the duties of this position, the employee is regularly required to sit, stand, walk, talk and hear. The employee is required to have a valid driver's license and reliable transportation to make sales calls.

This position offers a base salary, three months of guaranteed commissions, car allowance, and gas card. The total potential income ranges from $80,000 to $120,000 per year.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 80 000,00$ à 120 000,00$ par an

Horaires de travail :