Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Devenez membre de notre équipe des ventes! Dénichez de nouveaux clients, établissez des relations solides et surpassez vos objectifs dans un environnement dynamique. Profitez d'un rôle clé avec une rémunération motivante et des opportunités de croissance tout en travaillant sur des chantiers passionnants.

Votre rôle :

• Prospecter activement de nouveaux clients potentiels sur le territoire qui vous est attribué
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants afin de garantir leur satisfaction et leur fidélité, ce qui implique des visites régulières sur les chantiers
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs de l'équipe
• Promouvoir la proposition de valeur auprès de chaque client afin d'accroître la part du portefeuille (SOW) avec un taux de conclusion élevé. Il crée des commandes et coordonne la livraison au client par l'intermédiaire de l'équipe d'expédition, de RONA Direct ou du service de livraison. Il examine les besoins en matériel avec le client, y compris la qualification des plans et des prises de mesures
• Fournir des informations précises sur nos produits et services, y compris des devis de prix et de livraison, rechercher des produits nouveaux ou inhabituels et réaliser des estimations de matériaux au besoin, ainsi que des conseils et des recommandations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients
• Collaborer avec l'équipe interne pour suivre les prospects, les devis, les estimations de quantité et les commandes afin d'assurer une gestion efficace du cycle de vente
• Participer à toute autre tâche connexe assurant le bon fonctionnement du département

Les compétences recherchées :

• Expérience en prospection et démarchage téléphonique
• Orientation client exceptionnelle avec capacité à établir des relations de confiance
• Connaissance approfondie de la construction multifamiliale et de la gestion immobilière (OBLIGATOIRE)
• Forte aptitude à la vente avec antécédents de dépassement des objectifs
• Autonomie, gestion efficace du temps et des priorités
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des ventes
• Confort avec les conditions de chantier (températures extrêmes, bruits, saleté) et capacité à gérer les risques liés à ces environnements
• Permis de conduire valide et disposition à voyager régulièrement

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (À retirer si non applicable)
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants (À retirer si non applicable)
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons (À retirer si non applicable)
• Des bornes de recharge pour voitures électriques (À retirer si non applicable)
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferrons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.