Répartiteur/trice (Dispatch)

Le saviez-vous ? 30 % de toutes les émissions de gaz à effet de serre (GES) proviennent des systèmes CVC (chauffage, ventilation, air climatisé).

Depuis les débuts en tant qu'entrepreneur en chauffage en 1927, Kolostat a évolué pour devenir une équipe multidisciplinaire spécialisée dans la conception-construction (Design-Build) de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVC industriels, multi résidentiels et commerciaux. Kolostat inc. offre son expertise novatrice aux propriétaires et gestionnaires qui cherchent à améliorer les infrastructures et l’efficacité énergétique de leurs immeubles. En novembre 2022, Kolostat inc. et Krome ont fusionné pour former une seule entité avec des expertises très complémentaires. Les bureaux sont situés à Laval, à Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.

Nous avons le réel désir de faire une différence sur l’environnement et contribuer à sa préservation. Les technologies propres (cleantech) vous intéressent ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique, pour qui la satisfaction de sa clientèle et le bien-être de ses employés sont des priorités et qui a comme mission de faire une différence positive sur la planète, nous attendons votre candidature !

Avec la percée du marché canadien, les possibilités d’avancement sont imminentes et nous offrons un environnement de travail stimulant.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour pourvoir le poste suivant :

Répartiteur(trice)

Principales tâches et responsabilités

• Donner des bons de commande pour les achats de pièces pour les techniciens.
• Prendre les appels de services des clients et céduler les techniciens
• Préparer les feuilles de temps des techniciens pour l’envoyer au service de la paie
• Contacter les clients via courriel ou téléphone pour céduler les rendez-vous des techniciens pour la maintenance préventive ou pour des réparations

Profil et compétences recherchées

• Connaissance de Word, Excel et Microsoft office
• Français et Anglais fonctionnel
• Habileté à communiquer
• Facilité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation

Ce que nous offrons

• Rémunération globale concurrentielle
• Régime d’assurances collectives ; médicaments et dentaires payés à 60% par l’employeur et accès à un service de clinique virtuelle
• 4 semaines de vacances rémunérées par année
• 5 journées de congé personnel rémunérées par année
• Opportunités de développement de carrière, formation continue
• Cadre de travail stimulant ; horaire flexible, accès au télétravail en mode hybride
• Horaire estival : 10 vendredis d’été
• Programme de remboursement des frais de cotisation professionnelle
• Activités sociales fréquentes

Type d’emploi : permanent, temps plein. Début : dès que possible.

• Équité en emploi : Notre entreprise souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae de l'une des manières suivantes. Seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus seront contactées.

Courriel : rh@kolostat.com

En ligne : kolostat.com/fr/carrieres