Job Description

Introduction :

Chez Leloir, un cabinet de conseil en TI avant-gardiste, nous recherchons un Spécialiste en Gestion Contractuelle expérimenté pour renforcer notre équipe de gestion des contrats. Ce poste est crucial pour assurer l'intégrité et la conformité de nos processus de gestion contractuelle et pour soutenir nos opérations commerciales à travers une supervision méticuleuse des contrats. Si vous êtes rigoureux, doué pour la négociation, et avez une solide expérience en droit des contrats et en administration, nous vous invitons à postuler pour nous aider à maintenir les standards les plus élevés dans nos engagements contractuels.

Responsabilités :

Superviser le développement, l'évaluation et la négociation de contrats à travers divers départements pour assurer des termes favorables et conformes aux politiques de l'entreprise et aux exigences légales.
Gérer le cycle de vie complet des contrats, de l'initiation à la clôture, incluant l'exécution, le suivi des performances, le renouvellement et la résiliation.
Collaborer avec les équipes juridiques, financières et d'approvisionnement pour aligner les contrats avec les stratégies commerciales et assurer une gestion complète des risques.
Implémenter et maintenir des outils, des bases de données et des systèmes de gestion des contrats pour assurer un suivi précis, la génération de rapports et l'archivage des documents contractuels.
Former et guider les membres de l'équipe sur les politiques contractuelles et la conformité, en s'assurant que toutes les pratiques répondent aux normes légales et aux directives de l'entreprise.
Servir de point de contact principal pour les questions relatives aux obligations et interprétations contractuelles, en garantissant une communication claire et la résolution des problèmes.
Effectuer des audits réguliers sur les contrats et les processus existants pour identifier les améliorations possibles et assurer l'alignement avec les meilleures pratiques de l'industrie.

Exigences :

Diplôme de baccalauréat en droit, administration des affaires, ou domaine connexe ; un diplôme supérieur ou une certification en gestion contractuelle (par exemple, CCCM) est préféré.
Expertise SEAO : Familiarité avancée avec le Système électronique d'appel d'offres (SEAO), crucial pour la gestion et la réponse aux appels d'offres publics au Québec, garantissant la conformité avec les réglementations provinciales et fédérales.
Au moins trois ans d'expérience dans la gestion de contrats ou un domaine similaire, particulièrement dans le secteur des TI.
Connaissance approfondie du droit des contrats, des tactiques de négociation et des exigences réglementaires.
Excellentes capacités analytiques et organisationnelles, capable de gérer plusieurs projets simultanément avec une attention méticuleuse aux détails.
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, capable de négocier efficacement et de résoudre les conflits tout en maintenant des relations professionnelles solides.

Avantages :

Package salarial compétitif avec des bonus basés sur la performance.
Avantages sociaux complets, incluant les assurances santé, dentaire et de vision.
Allocation généreuse de temps libre payé, y compris les vacances, les jours de maladie, et les jours fériés.
Opportunités pour le développement professionnel continu à travers des formations et des programmes éducatifs.
Conditions de travail flexibles avec la possibilité de télétravail.
Un environnement de travail dynamique et stimulant qui encourage l'innovation et le développement personnel.

À Propos de Nous : Chez Leloir, nous nous engageons à être à la pointe de l'innovation technologique et de la transformation numérique. Notre entreprise offre un éventail de services de conseil en TI conçus pour aider les organisations à optimiser leurs stratégies technologiques et à atteindre l'excellence opérationnelle. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dédiée à transformer l'industrie et à offrir des résultats exceptionnels à travers le monde.

Job Types: Full-time, Part-time

Pay: $48,765.03-$98,924.43 per year

Expected hours: 15 – 40 per week

Benefits: