Job Description

Vous devez postuler pour être pris en considération : https://careers.mars.com/us/en/job/R86098/Repr%C3%A9sentant-de-la-vente-au-d%C3%A9tail-Temps-partiel-24hrs-semaine-Centre-de-Montr%C3%A9al

Sommaire du poste

Le représentant au détail est responsable de la vente et du marchandisage dans les magasins de détail qui lui sont attribués au sein d'un territoire donné.

Principales responsabilités

Portée :

Le représentant au détail est chargé de la vente et du marchandisage chez les clients qui lui sont attribués. Ses principales responsabilités sont la distribution, la vente et le marchandisage.

Vente et distribution :

Suggérer des commandes aux clients, faire des présentations de vente et leur vendre nos programmes.
Présenter les feuilles de réservation aux clients et obtenir leur engagement.
Maintenir la distribution des produits attribués.
Excellence en matière de marchandisage :
Veillez à ce que les tablettes soient remplies de tous les produits listés.
Réapprovisionner les outils de marchandisage, dont les présentoirs de Mars Canada, et travailler avec les clients dans le but d’obtenir de l’espace pour installer des présentoirs.
Utiliser le matériel de P.L.V., le cas échéant.
Effectuer la rotation des produits dans le rayon et l'arrière-boutique pour garantir une qualité et une fraîcheur optimale des produits.

Collecte et intégrité des données :

Conserver des données appropriées au moyen d’une tablette électronique ou sur papier, selon les règles de l’entreprise.

Couverture des visites :

Assurer une gestion et une couverture adéquates du territoire en utilisant efficacement le temps et les ressources disponibles.
Planifier et organiser son itinéraire conformément au modèle de couverture des visites de l’entreprise, en respectant la fréquence et la durée pour chaque bannière.

Communication et administration :

Garder le directeur des ventes de district au courant des activités du territoire.
Conserver un stock adéquat d’articles de marchandisage et d’éléments de P.L.V. pertinents.
Maintenir à jour le manuel des ventes des représentants au détail avec l'information pertinente.
Suivre les procédures de l’entreprise pour le traitement des crédits et des paiements Rapidraft.
Lire et comprendre le contenu des documents envoyés par courrier chaque semaine.

Projets spéciaux :

Pourrait être responsable de soutenir des projets spéciaux pour l’équipe de la vente.

Autres :

Toutes les autres tâches et responsabilités qui lui sont attribuées.
Suivre toutes les procédures relatives à la qualité et à la sécurité des denrées alimentaires.

Principales responsabilités latérales:

Équipes de marketing
Autres responsabilités

Principales compétences

Accent sur les clients
Capacité d'informer
Attitude calme
Bonne gestion du temps
Sens de l’organisation

Principales connaissances et habiletés techniques:

Bonnes compétences en communication et en présentation.
Aptitude manifeste à étaler les produits dans un éventail de points de vente.
Habiletés en communication orale et écrite et présentations individuelles.
Capacité d’entreposer du matériel d’étalage et de P.L.V. à un endroit personnel et sécuritaire ne générant aucun coût pour l’entreprise.
Motivation personnelle manifeste et capacité de mettre en œuvre un plan de distribution et d’étalage avec une supervision limitée.
Capacité de soulever la marchandise (d’un poids de 50 livres tout au plus).
Capacité de parcourir environ 100 km en voiture quotidiennement pour effectuer les visites de marchandisage.
Capacité d’effectuer des mouvements répétés, y compris, mais sans s’y limiter, monter en voiture et en descendre, se pencher, s’appuyer, s’étirer, pousser, tirer et saisir des objets.
Capacité d’utiliser des outils manuels tels qu’un couteau Scotty, des pinces, des clés et des tournevis pour assembler des présentoirs.

Autres exigences

Capacité de souscrire à une police d’assurance automobile, ainsi que l’exige l’entreprise.
Permis de conduire valide.

You must apply for consideration: https://careers.mars.com/us/en/job/R86098/Repr%C3%A9sentant-de-la-vente-au-d%C3%A9tail-Temps-partiel-24hrs-semaine-Centre-de-Montr%C3%A9al

The Retail Representative is responsible for sales and merchandising in assigned retail stores within a given territory.

Key Responsibilities:

Scope:

The Retail Representative is responsible for sales and merchandising at assigned customer locations. Key responsibilities include distribution, sales, and merchandising.

Sales and Distribution:

Recommend orders to customers, make sales presentations, and sell our programs to them.
Present booking sheets to customers and secure their commitment.
Maintain distribution of assigned products.

Merchandising Excellence:

Ensure shelves are stocked with all listed products.
Replenish merchandising tools, including Mars Canada displays, and work with customers to secure space for display installation.
Utilize point-of-sale materials, as appropriate.
Rotate products on shelf and backroom to ensure optimal quality and freshness.

Data Collection and Integrity:

Maintain appropriate data using an electronic tablet or paper, following company guidelines.

Visit Coverage:

Ensure adequate management and coverage of territory by effectively utilizing available time and resources.
Plan and organize route according to company visit coverage model, adhering to frequency and duration for each banner.

Communication and Administration:

Keep the district sales manager informed of territory activities.
Maintain adequate stock of merchandising items and relevant point-of-sale elements.
Keep the retail representative sales manual updated with relevant information.
Follow company procedures for processing Rapidraft credits and payments.
Read and understand content of documents received by mail weekly.

Special Projects:

May be responsible for supporting special projects for the sales team.

Others:

All other tasks and responsibilities assigned.
Follow all procedures related to food quality and safety.

Key Lateral Responsibilities:

Marketing teams
Other responsibilities

Key Skills:

Customer focus
Informative ability
Calm attitude
Good time management
Organizational skills

Key Technical Knowledge and Skills:

Strong communication and presentation skills.
Demonstrated ability to display products across a variety of outlets.
Oral and written communication skills and individual presentations.
Ability to store merchandising and point-of-sale materials in a personal and secure location at no cost to the company.
Demonstrated personal motivation and ability to implement distribution and display plan with limited supervision.
Ability to lift merchandise (up to 50 pounds).
Ability to travel approximately 100 km by car daily for merchandising visits.
Ability to perform repetitive movements, including but not limited to, getting in and out of a car, bending, leaning, stretching, pushing, pulling, and grasping objects.
Ability to use manual tools such as a Scotty knife, pliers, wrenches, and screwdrivers to assemble displays.

Other Requirements: