Job Description

Nous recherchons une/un Directrice (eur) de Ventes hautement motivé et avec 3 ans d'experience pour rejoindre notre organization globale. En tant que responsable, vous serez chargé de géré plusieurs partenaires de détail dans la région de Québec et veilleer au bon fonctionnement du point de vente. Il s'agit d'un rôle clé qui exige une solide acuité commerciale, des connaissances en vente, finance et opérations.

Responsabilitées:

-Établir des relations de collaboration avec un réseau de vente au détail et son personnel et fournir des conseils et un soutien pour atteindre les objectifs mensuels dans plusieurs emplacements.

- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour stimuler la croissance et atteindre les objectifs.

- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des solutions efficaces.

- Surveiller et analyser les performances de vente, apportant des ajustements si nécessaire.

- Veiller au respect des politiques, procédures et normes de l'entreprise.

- Effectuer des visites régulières sur site pour évaluer les opérations et fournir des conseils aux principaux décideurs.

- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour promouvoir l'excellence opérationnelle.

- Favoriser un environnement de travail positif qui encourage le travail d'équipe et le développement des employés.

Prérequis:

- Diplôme Universitaire complété est requis.

-Doit également être bilingue en français et en anglais (écrit et parlé)

- Expérience avérée dans un rôle de développement commercial, de gestion de compte, de responsable de zone ou de district.

- Solide expérience en développement commercial, amélioration des processus et construction de relations.

- Capacité démontrée à motiver efficacement les équipes

- Excellentes compétences en vente avec un historique de réalisation des objectifs

- Compréhension solide des principes financiers et de la gestion budgétaire

- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles

Nous offrons des packages de rémunération compétitifs comprenant un salaire, des bonus et des avantages sociaux. Il s'agit d'un poste à temps plein avec des opportunités d'avancement de carrière

Overview:
We are seeking a highly motivated and experienced Area Sales Manager to join our team. As an Area Manager, you will be responsible for overseeing multiple locations in the Quebec City greater area and ensuring the successful operation of retail location. This is a key role that requires strong business acumen, knowledge in sales, finance and operations.

Responsibilities include but not limited to:
- Establish collaborative relationships with a retail network & its staff and provide guidance and support on attaining monthly objectives across multiple locations.
- Develop and implement business strategies to drive growth and achieve targets.
- Identify opportunities for process improvement and implement effective solutions.
- Monitor and analyze sales performance, making adjustments as necessary.
- Ensure compliance with company policies, procedures, and standards.
- Conduct regular site visits to assess operations and provide guidance to key decision makers.
- Collaborate with cross-functional teams to drive operational excellence.
- Foster a positive work environment that promotes teamwork and employee development.

Qualifications:

- A University degree is required to be considered for this role.

-Must also be bilingual in French & English (Written & Spoken)
- Proven experience in either a Business Development, Account Management, Area Sales or District Manager role.
- Strong background in business development, process improvement, and relationship building.
- Demonstrated ability to effectively motivate teams
- Excellent sales skills with a track record of achieving targets
- Solid understanding of financial principles and budget management
- Exceptional communication and interpersonal skills

We offer competitive compensation packages including salary, bonuses, and benefits. This is a full-time position with opportunities for career advancement within our organization.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $92,274.81-$100,000.00 per year

Benefits: